就活について

昨日の夜、ドワンゴの新卒の入社試験の受験料制度の記事見た

新卒入社試験の受験料制度導入について | ドワンゴ

入社選考受けるのにお金が必要になる、みたいな感じ
一人100社受けるのが常識っていうのおかしい、みたいな感じだった



一方リクナビ2015のサイトは、ログインすると一番はじめにこんな感じの画面出てくる
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「ランキング掲載企業にまとめてエントリー」っていうボタンを押すのを勧められる
去年登録してた時は「去年内定取った先輩たちは、この時期には60社エントリーしていました!」とか書いてあった気がする



ドワンゴのやつそりゃあ100社全部が受験料必要になる、みたいになったらお金ないと就活できなくて大変かもしれないけど、全部の会社が受験料必要だったら100社受けなくちゃいけないという常識は無くなってると思うし、そうなったらそうなったで就活のあり方もまた変わってくると思う

この受験料制度が正しいかどうかはやってみなくちゃわからないと思うけど、
今の就活の常識が「ランキング掲載企業にまとめてエントリーして100社の選考受けるのが絶対的な常識!!!!100社の選考受けずして就活を語るな!!!!!!!」みたいになってるのは変だと思う
人によってはそういうやり方もありだとは思うけれど、それが全員が全員やらなくちゃいけないこと、みたいになってるのはおかしいと思う
「誰も損しない絶対に正しいやり方」とかないと思うし、大事なのはやってみることであって、よくなかったらどういう理由でよくなかったかを分析して次に繋げたらいいと思った


とりあえず、わたしが留年してプラプラしてる間にも、大学の同じ年の友人で院に行った人たち(大学柄、院にいく人のが多い)の就活が始まってて、時間がたつことの早さに恐れおののいてる